Accidente laboral en Famaillá: cómo dejar constancIA

Informar la lesión, solicitar atención médica y conservar la documentación desde el primer día puede ser decisivo para tramitar las prestaciones del sistema de riesgos del trabajo.

Una lesión durante la jornada o en el trayecto entre el domicilio y el trabajo puede activar la cobertura del sistema de riesgos del trabajo. La Ley 24.557 contempla los accidentes ocurridos por el hecho o en ocasión del trabajo y, bajo determinadas condiciones, los sucedidos durante el trayecto habitual entre la casa y el establecimiento laboral. La calificación depende de las circunstancias y de los requisitos previstos por la norma.

Ante un accidente, la prioridad es recibir atención médica. El trabajador debe informar lo ocurrido a su empleador para que realice la denuncia ante la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART). Si el empleador no lo hace, el trabajador puede denunciarlo directamente ante la ART o mediante los canales habilitados, como una nota, un telegrama laboral gratuito o un prestador médico de la aseguradora. También puede denunciar el hecho un testigo que haya tomado conocimiento.

Es importante pedir y conservar constancia de la denuncia y el número de siniestro, además de certificados médicos, estudios, indicaciones, recetas, constancias de atención, comunicaciones con la ART y documentación sobre ausencias laborales. Si el accidente ocurrió durante el trayecto, anotá cuanto antes la hora, el lugar y cómo sucedió, y conservá los datos de eventuales testigos. No alteres ni descartes documentos, incluso si el tratamiento continúa.

Las prestaciones del sistema pueden incluir asistencia médica y farmacéutica, rehabilitación, prótesis y traslados cuando correspondan. Si la ART rechaza la contingencia, demora la atención o existe desacuerdo con el alta médica o las prestaciones, hay vías administrativas ante las Comisiones Médicas de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Los trámites, requisitos y plazos dependen del motivo de la controversia y de la jurisdicción aplicable.

No es recomendable ocultar el origen laboral de la lesión ni firmar formularios sin leerlos o sin pedir una explicación. Si persisten síntomas, comunicáselos al profesional tratante y solicitá que queden asentados en la historia clínica. Ante un rechazo o una notificación formal, buscá asesoramiento sin demora para revisar los plazos vigentes.

Para evaluar documentación y conocer las alternativas ante un accidente laboral en Famaillá, se puede consultar a Homet & Asoc., Estudio Jurídico y Gestoría, a cargo de la Dra. Carolina Homet, en Azcuénaga 273 o al 381 571-3979.